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济宁任城区通报10起不担当不作为典型问题

2022-10-04 14:02:31 988

摘要:齐鲁网济宁7月23日讯记者从任城区纪委监委微信公众号获悉,为进一步警示教育各级党组织和党员干部担当作为,持续营造干事创业的良好氛围,任城区现将近年来发现和查处的10起典型问题通报如下。1、区工商局观音阁工商所所长吴黎美、副所长王振华、工作人...

齐鲁网济宁7月23日讯记者从任城区纪委监委微信公众号获悉,为进一步警示教育各级党组织和党员干部担当作为,持续营造干事创业的良好氛围,任城区现将近年来发现和查处的10起典型问题通报如下。

1、区工商局观音阁工商所所长吴黎美、副所长王振华、工作人员褚鲁东不作为、慢作为等庸政懒政问题。2018年7月,王振华、褚鲁东对消费者投诉某家具店投诉件,处理不积极、不主动、不到位,在与消费者约定处理时间的情况下,不出工、不回复,消费者七次拨打该所为其提供的业务联系电话无人接听,造成严重不良影响。2018年7月21日,王振华、褚鲁东分别受到党内警告处分。区纪委给予负有领导责任的吴黎美诫勉谈话处理。

2、区安监局安全生产监察大队监察执法四室主任尚防、李营街道安监站原站长何瑞方履职不力问题。2017年7月,尚防、何瑞方在执法过程中监管不力、执法不严,致使李营街道辖区某企业存在多处安全隐患,被省检查组发现并通报,造成不良影响。2017年7月,尚防、何瑞方分别受到警告处分。

3、区水务局副局长杜西松、设计室主任周长松履职不力问题。2018年2月13日,二十里铺街道南跃进沟湿地标准段工程项目大面积土方未按规定覆盖,被市检查组发现,造成不良影响。杜西松、周长松对存在的问题整改不及时,措施不力。2018年2月,杜西松受到党内警告处分,周长松受到党内严重警告处分。

4、区住建局村镇建设管理办公室副主任徐滔工作失职问题。2016年4月,徐滔在审核唐口街道精准扶贫户危房改造工作中,履职不力,审核不严,将低保户李某某认定为精准扶贫户,通过其危房改造申请,致使李某某按照精准扶贫户标准领取危房改造补助6万元。2018年3月,徐滔受到党内严重警告处分。

5、区金融办综合科科长常斐履职不力问题。2013年6月,常斐在负责审核把关某担保公司申请融资性担保业务补助资金材料过程中,未按规定对该公司担保业务进行核实,致使该担保公司非法套取补助资金32万元。2018年6月,常斐受到党内严重警告、降低岗位等级处分。

6、金城街道办事处副主任田文月、综合执法大队一中队中队长张代礼、永鑫社区党委委员赵玉喜履职不力问题。2017年1月,田文月、张代礼、赵玉喜3人监管不力,致使金城街道永鑫社区机械加工厂违规增高建设厂房,被群众举报,造成不良影响。2017年4月,田文月受到诫勉谈话处理,张代礼受到党内警告处分,赵玉喜受到党内严重警告处分。

7、二十里铺街道规划建设办公室原副主任张成履职不力问题。2012年10月至2016年1月,张成在审核二十里铺街道危房改造补助资金发放工作期间,履职不力,把关不严,致使不符合补助标准的卢某某等4人违规领取补助资金4.6万元。2017年4月,张成受到警告处分。

8、南张街道房家村党支部书记房秀民不作为问题。2018年4月,房秀民履职期间不作为,未能及时制止该村村民翟某违规建房,被济宁市国土资源局任城分局查处,造成不良影响。2018年6月,房秀民受到党内警告处分。

9、喻屯镇贺桥村党支部书记王体龙等人不作为、乱作为问题。2009年3月,王体龙违规为其亲属申请低保待遇,村“两委”成员王志银、王公翠、田忠峰未能正确履职,致使王体龙亲属通过低保申请并享受低保待遇至2015年。2018年6月,王体龙受到党内严重警告处分,王志银、王公翠、田忠峰分别受到党内警告处分。

10、李营街道大务屯管区党总支书记张淦、大务屯村党支部书记李松不担当、不作为问题。2018年1月,在李营街道大务屯村“两委”换届选举期间,张淦、李松未严格落实上级有关换届选举工作的部署要求,不担当、不作为,致使范某某在大务屯村村委会换届选举过程中有组织的进行贿选。2018年5月,张淦受到党内警告处分,李松受到党内严重警告处分。

全区各级党组织要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对敢于担当的干部要认真落实习近平总书记“三个区分开来”的要求,切实为他们撑腰鼓劲;对不担当、不作为的干部要加大惩戒力度,让不干事、不作为的人没有立足之地、没有容身之位。广大党员干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,时刻牢记“担当是天职、作为是本分”,在其位、谋其政、干其事、求其效。各级领导干部要切实发挥示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,以担当带动担当,以作为促进作为。各级纪检监察组织要进一步提高政治站位,强化政治担当,对敷衍塞责、生冷硬推、庸懒散慢等不担当不作为问题,强化监督执纪问责,发现一起、查处一起、问责一起;加大对典型问题的通报曝光力度,持续形成有力震慑;坚持事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,精准容错免责,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。

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