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任城区公立医院公开招聘员238名备案制工作人员

2022-10-04 14:00:20 2666

摘要:齐鲁网济宁6月27日讯记者从任城区人力资源和社会保障局网站获悉,2019年济宁市任城区公立医院公开招聘备案制工作人员238名。报名时间为7月5日9:00至7月8日16:00,有意者可登陆济宁市任城区卫生健康局网站(http://www.re...

齐鲁网济宁6月27日讯记者从任城区人力资源和社会保障局网站获悉,2019年济宁市任城区公立医院公开招聘备案制工作人员238名。报名时间为7月5日9:00至7月8日16:00,有意者可登陆济宁市任城区卫生健康局网站(
http://www.rencheng.gov.cn/col/col98/index.html)进行报名。

此次招聘初级岗位应聘人员年龄一般在40周岁(含)以下(1978年7月5日以后出生),中级岗位应聘人员年龄一般在45周岁(含)以下(1973年7月5日以后出生),高级岗位应聘人员年龄一般在50周岁(含)以下(1968年7月5日以后出生)。招聘资格初审时间为7月5日11:00至7月9日16:00,通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,考务费的收取标准为每人每科40元,缴费时间为2019年7月5日11:00至 7月10日16:00。

考试分为笔试和面试。笔试时间为7月27日上午9:00至11:30。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业不同分为综合、卫生两大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

面试采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作等多种形式,主要测评考生的职业道德、专业知识和业务能力等要素。根据物价部门核定的标准,进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定,招聘计划10人以下的按1:3的比例确定,招聘计划10人(含)以上的按1:2的比例确定;达不到规定比例的,按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消该岗位的招聘计划。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。

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